第113章 赵嘉硕父亲建议给中年人就业的机会(第2/2 页)
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嘉硕，我今年也找过工作，发现年纪大的人找工作真的不容易。”
“要不咱们这次招聘的网络工程师，把年龄范围扩大一些？”赵子谦建议道。
赵嘉硕看着自己写的招聘要求，陷入了沉默。
他了解过了，一般的网络工程师30岁以下是最佳的，他们学习新技术的能力也更快。
所以很多企业都会希望招聘年轻人。
但如果每个老板都是这样想的话，30岁以上的网络工程师怎么办？
难道只能失业转岗了？
赵嘉硕很快就在心里说服了自己，给中年人一个机会。
“爸爸，我决定了，招聘年龄不限，只要是技术能力匹配和人品过关的，咱们都可以约来聊一聊。”
赵子谦点了点头，“对的，这才是正确的招聘要求。”
“不管以后咱们公司发展到什么程度，都要牢牢记住这一点。”
网友们看到这一幕，深有体会。
【我今年33岁，都不敢随便裸辞了，怕以后找不到工作。】
【男人还好，女人如果过了30岁还没结婚生娃的，也会被企业嫌弃的。】
【已婚未育的我感受到职场的最大恶意。】
【赵嘉硕爸爸三观很正，希望社会上有多一点这种老板。】
顾晏尘看着赵嘉硕所在的直播间，满意地点了点头，开局还不错，希望他们再接再厉。
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